YOUR
HUB. HR Today
Український професійний HR-Хаб, не лише для HR!
3 РОКИ РАЗОМ
Ми стартували у 2019-му як HR-спільнота, яка об'єднує HR різних напрямків та галузей з метою реалізації найсміливіших ідей.
БЕЗЛІЧ ФОРМАТІВ
В нашому арсеналі заходів усі HR-формати: від воркшопів, курсів чи HR-турів до масштабних професійних форумів.
ТИСЯЧІ УЧАСНИКІВ
Щороку наші offline/online заходи відвідує багато HR-ів зі всієї України. А спікерський та тренерський арсенал щоразу більшає.
YOUR
HUB. HR Today
Український професійний HR-Хаб, не лише для HR!
3 РОКИ РАЗОМ
Ми стартували у 2019-му як HR-спільнота, яка об'єднує HR різних напрямків та галузей з метою реалізації найсміливіших ідей.
БЕЗЛІЧ ФОРМАТІВ
В нашому арсеналі заходів усі HR-формати: від воркшопів, курсів чи HR-турів до масштабних професійних форумів.
ТИСЯЧІ УЧАСНИКІВ
Щороку наші offline/online заходи відвідує багато HR-ів зі всієї України. А спікерський та тренерський арсенал щоразу більшає.
ЧОМУ HR TODAY?
Ми не порівнюємо себе з іншими, а лише нас вчорашніх з нами СЬОГОДНІШНІМИ.
ЧОМУ HR TODAY?
Ми не порівнюємо себе з іншими, а лише нас вчорашніх з нами СЬОГОДНІШНІМИ.

ДЛЯ КОГО HUB. HR Today?

Для тих, хто робить перші кроки в HR або

вже передає свої знання та досвід іншим, як HR ТОП

HR всіх рівнів та напрямків бізнесів
Від джунів до керівників функції HR у компанії. Для всіх тих, хто хоче ставати кращими та бути на "ти" за сучасними практиками у роботі з персоналом.
Фахівцям окремих напрямків HR
Весь HR-цикл: рекрутинг, онбординг, навчання та розвиток, оцінка персоналу, корпоративні комунікації та бренд роботодавця, HR-маркетинг, кар'єрний супровід, well-being.
Початківцям у сфері HR
Сьогоднішній HR-початківець вже завтра може стати рушійною силою роботи з персоналом в будь-якій компанії та задавати треди на HR-ринку.
Власникам та ТОПам їхніх компаній
Незалежно від сфери діяльності бізнесу та масштабів. Важливо бажання робити для своїх команд всередині компанії щось значно більше.

ДЛЯ КОГО HUB. HR Today?

Для тих, хто робить перші кроки в HR або

вже передає свої знання та досвід іншим, як HR ТОП

HR всіх рівнів та напрямків бізнесів
Від джунів до керівників функції HR у компанії. Для всіх тих, хто хоче ставати кращими та бути на "ти" за сучасними практиками у роботі з персоналом.
Фахівцям окремих напрямків HR
Весь HR-цикл: рекрутинг, онбординг, навчання та розвиток, корпоративно культура, оцінка персоналу, корпоративні комунікації та бренд роботодавця, HR-маркетинг, кар'єрний супровід, well-being.
Початківцям у сфері HR
Сьогоднішній HR-початківець вже завтра може стати рушійною силою роботи з персоналом в будь-якій компанії та задавати треди на HR-ринку.
Власникам та ТОПам їхніх компаній
Незалежно від сфери діяльності бізнесу та масштабів. Важливо бажання робити для своїх команд всередині компанії щось значно більше.
ОБИРАЙТЕ РОЛІ
Або ж поєднуйте дві одразу ;)
ОБИРАЙТЕ РОЛІ
Або ж поєднуйте дві одразу ;)
Учасник
Беріть участь у всіх заходах HUB HR Today та переймайте досвід у колег по ринку. Для вас відкриті всі можливості та формати хабу.
Ментор
Діліться власною експертизою з колегами HR на закритих та відкритих заходах. Беріть участь ментором у закритих менторських програмах.
Учасник
Беріть участь у всіх заходах HUB HR Today та переймайте досвід у колег по ринку. Для вас відкриті всі можливості та формати хабу.
Ментор
Діліться власною експертизою з колегами HR на закритих та відкритих заходах. Беріть участь ментором у закритих менторських програмах.

ФОРМАТИ АКТИВНОСТЕЙ

Щоразу творимо та додаємо щось новеньке та сучасне
HR-мітапи
Онлайн та офлайн Воркшопи, Форуми, Конференції, Майстер-класи, Марафони
HR-тури
Подорож світом HR по компаніям України, в їхні історії про персонал та внутрішні HR-проєкти
Тека HR-ресурсів
Доступ до бази знань з великою кількістю корисних документів з усього спектру HR-циклу
Профільні курси
Доступ до курсів про персонал, кар'єру в HR, психологію, менеджмент та HR-маркетинг
Майстермайнди
Форум-сесії з розбором кейсів учасників, Q&A-сесії
Закрите online ком'юніті
Доступ до закритого телеграм-чату для спілкування учасників
Відеотека контенту
Відеотека записів всіх онлайн активностей HUBу
Бонуси
Знижки на спеціальні освітні заходи HUBу та партнерів

ФОРМАТИ АКТИВНОСТЕЙ

Щоразу творимо та додаємо щось новеньке та сучасне
HR-мітапи
Онлайн та офлайн Воркшопи, Форуми, Конференції, Майстер-класи, Марафони
HR-тури
Подорож світом HR по компаніям України, в їхні історії про персонал та внутрішні HR-проєкти
Тека HR-ресурсів
Доступ до бази знань з великою кількістю корисних документів з усього спектру HR-циклу
Профільні курси
Доступ до курсів про персонал, кар'єру в HR, психологію, менеджмент та HR-маркетинг
Майстермайнди
Форум-сесії з розбором кейсів учасників, Q&A-сесії
Закрите online ком'юніті
Доступ до закритого телеграм-чату для спілкування учасників
Відеотека контенту
Відеотека записів всіх онлайн активностей HUBу
Бонуси
Знижки на спеціальні освітні заходи HUBу та партнерів
І багато інших чудових, креативних і практичних HR-івентів для колег зі всієї України
І багато інших чудових, креативних і практичних HR-івентів для колег зі всієї України
ВАРТО ПОДИВИТИСЬ. Клікай на іконку і дивись запис одного з наших щорічних Forum HR Talks (250 учасників щороку відвідують форум), який у нових карантинних умовах проходив в ютюб-стрімі.

НАШІ ЦІННОСТІ

НАШІ ЦІННОСТІ

ПРИСТРАСТЬ
Робимо будь-які проєкти від душі і з любов'ю до професії
ПРАКТИЧНІСТЬ
Все, що ми створюємо, можна застосувати в HR-практиці
ВІДКРИТІСТЬ
Знаєш, вмієш щось краще за інших - поділись!
ПРИСТРАСТЬ
Робимо будь-які проєкти від душі і з любов'ю до професії
ПРАКТИЧНІСТЬ
Все, що ми створюємо, можна застосувати в HR-практиці
ВІДКРИТІСТЬ
Знаєш, вмієш щось краще за інших - поділись!
Оберіть пакет участі та оформіть підписку
Обирайте всі можливі опції в пакеті Standard, або ж Start для участі виключно в заходах.
Від 3-х місяців до річної участі у HUBі з економією на 2-х місяцях передплати за участь.
Отримайте доступ
Якщо ви розділяєте наші цінності, ми охоче відкриємо доступ до онлайн кабінету з усім контентом та можливостями, а також закритого ком'юніті у телеграм. Вже з 2023 р. планується вступ у HUB за вхідним інтерв'ю.
Користуйтесь усіма можливостями
Тестуйте для себе можливості пакетів підписки та змінюйте у будь-який час, знайомтесь з форматами заходів та обирайте ролі учасника.
Оберіть пакет участі та оформіть підписку
Обирайте всі можливі опції в пакеті Standard, або ж Start для участі виключно в заходах.
Від 3-х місяців до річної участі у HUBі з економією на 2-х місяцях передплати за участь.
Отримайте доступ
Якщо ви розділяєте наші цінності, ми охоче відкриємо доступ до онлайн кабінету з усім контентом та можливостями, а також закритого ком'юніті у телеграм.
Вже з 2023 році планується вступ у HUB за вхідним інтерв'ю.
Користуйтесь усіма можливостями
Тестуйте для себе можливості пакетів підписки та змінюйте у будь-який час, знайомтесь з форматами заходів та обирайте ролі учасника.

ПАКЕТИ УЧАСТІ У HUB. HR Today

ПАКЕТИ УЧАСТІ У

HUB. HR Today

3 місяці
6 місяців
1 рік за ціною 10 місяців
Ментор
Для консалтингу/Провайдерам послуг
"Менторська вітальня"
Окремий формат заходів, який проходить 1-2 рази в місяць. Це форум-сесії (зустрічі), де кожен учасник має можливість обговорити проблему/кейс своєї компанії та отримати пропозиції в колі рівних, або ж експертну думку від досвіченого ментора в даному конкретному напрямку HR. Це своєрідний HR-борд під вирішення вашого запиту.
Участь в онлайн зустрічах, воркшопах, майстер-класах.
Щомісяця кожен учасник має можливість взяти участь у 1-3 (в залежності від графіку) івентах освітнього характеру (воркшопи, Q&A-сесії, майстер-класи тощо) з різних там HR-сфери, організованих HUBом. Це закриті освітні івенти для учасників HUB. HR Today та відкриті комерційні заходи, які для нерезидентів HUBу є платними.
Доступ до закритої групи учасників HUB. HR Today в telegram.
Професійні зв'язки, новини, експертні поради, корисні лінки, сила оточення від нетворкінгу.
Участь в HR-турах в Українські компанії.

Це онлайн "походи" в компанії, де перші особи (HR, СЕО або СМО...) розповідають про внутрішню "кухню" побудови напрямку роботи з персоналом в їх конкретному бізнесі.

На час війни лише онлайн формат. Після завершення війни ми обов'язково відновимо офлайн HR-тури, які у нас завжди збирали бааааагато охочих.
Доступ до відеозаписів усіх заходів (воркшопи, зустрічі, профільні курси).
У вас буде відкритий доступ до всього відеоконтенту HUB. HR Today.
Доступ до "HR-теки" з корисними HR-документами.

HUB. HR Today створив онлайн "HR-теку", як місце, де HR може знайти положення, алгоритми, таймлайни, чек-листи, шаблони документів тощо. Усі файли вільні для завантаження учасникам HUBу.

Щотижня у своєрідну HR-теку надходять нові поповнення документів різного спрямування для оперативнішої і якісної роботи HR.
Спеціальні умови участі у масштабних заходах, які організовує HUB. HR Today.

Щороку HUB. HR Today організовує різні великоформатні відкриті заходи. Переважно офлайн формату, але у зв'язку з війною вони можуть відбуватись онлайн. Класично це щорічний Forum HR Talks та інші заходи в залежності від трендів у HR-галузі на конкретний період часу.

Кожен учасник HUB. HR Today матиме змогу відвідати ці заходи на безкоштовній основі або зі значними знижками (в залежності від формату та комерційної складової проєкту)
Спеціальні умови участі на навчальні програми від партнерів HUB. HR Today.
Партнери HUB. HR Today організовують власні освітні заходи (форуми, курси, тренінги, воркшопи), на які учасники нашого HUBу матимуть спеціальні пропозиції зі знижками.

Участь продуктовим компаніям (мерч, софт ін.) та представникам консалтингових проєктів у сфері HR (бізнес-консультанти, коучі, бізнес-тренери, власники івент-агенцій, рекрутингових компаній), які прагнуть промотувати власні послуги учасникам HUB. HR Today, можуть бути учасниками клубу на окремих умовах.

Standard
  • Доступ по усіх опцій пакету "Standard" HR-учасника HUBу.
  • Мінімальний термін підписки 3 місяці.
  • Вартість пакету не зменшується від кількості місяців підписки на участь.
$30
на місяць
Promotion
  • Доступ по усіх опцій пакету "Standard" HR-учасника HUBу.
  • Можливість 1 раз на квартал виступити спікером на заході, та/або із презентацією послуг чи товарів в частині заходу HUBу.
  • Мінімальний термін підписки 3 місяці.
  • Вартість пакету не зменшується від кількості місяців підписки на участь.
$45
на місяць
Partner
  • Статус "Партнера/Друга" HUB. HR Today.
  • Розміщення лого партнера на сайті HUBу.
  • Постійна згадка про партнера в загальних презентаціях івентів, на презентаціях та відеоматеріалах HUBу.
  • Можливість проведення 1 спецзаходу на 2 місяці під промо партнера.
  • Доступ по усіх опцій пакету "Standard" HR-учасника HUBу.
  • Обговорення додаткових запитів під потреби партнера (окрема вартість під активність).
  • Мінімальний термін підписки 3 місяці.
  • Вартість пакету не зменшується від кількості місяців підписки на участь.
$200
на місяць
Ви бажаєте бути Ментором HUB. HR Today?
В HUBі є кілька форматів для взаємодії з Ментором, де ви можете реалізувати свої менторські здібності краще за все.

Головна передумова - бути активним (не менше 5 виступів на воркшопах та ін., або участь у групових менторських сесіях в активній ролі за квартал) в діяльності HUBу. Але спочатку потрібно пройти вхідне інтерв'ю з драйверами HUB. HR Today та відповідати критеріям відбору.

Ви можете стати ментором, якщо володієте основними 4 аспектами менторства для HUBу:
  • Наявна експертиза у одному з напрямків або в HR загалом;
  • У вас вагомий досвід за напрямком, який підтверджує практичність знань;
  • Ви вправні в комунікації та вмієте тримати аудиторію. Важливо - УКРАЇНСЬКОЮ!
  • Ваша попередня роль у бізнесі (зовнішні компанії або власний бізнес) відображає рівень підготовки та управління напрямком в якому ви вважаєте себе експертом.
За Вашу менторську роль ми даруємо вам безкоштовну участь у заходах HUBу та можливість користуватись всіма опціями підписки на період менторства.

МИ ДУЖЕ ФРЕНДЛІ З

МИ ДУЖЕ ФРЕНДЛІ З
ДРАЙВЕРИ ПРОЄКТУ HUB. HR Today
Фаундерки та керівниці HUBу
Лана СОЛНЦЕВА
СЕО
Founder HR-агенції повного циклу Solntseva&Partners.
Founder Business Academy CASE STUDY.
Career advisor, організаційний психолог.
Ольга ДОБРОВОЛЬСЬКА
Виконавчий директор
CEO/HR-ментор "Red Berry: HR та бізнес".
Business Trainer.
Керівниця представництва Платформи "Women in Business" у місті Львів.
БІЛЬШЕ ПРО НАЙЧАСТІШІ ЗАПИТАННЯ | FAQ
Мова HUB. HR Today
Весь контент сайту (зовнішній, кабінет учасника), матеріали (відео, електронні, зображення) та виступи спікерів заходів українською мову. Також присутнє використання англійської мови. За попереднього погодження з учасниками якогось конкретного заходу, може використовуватись інша додаткова мова.
Що таке підписка на участь в HUBі?
Це участь у діяльності HUB. HR Today на клубній основі, де кожен учасник може відвідувати усі заходи HUBу протягом терміну оформленої підписки. На цей час учаснику відкритий доступ в online кабінет спільноти та до всіх інших ком'юніті, де відбувається обмін інформацією та знаннями між учасниками. Участь у всіх заходах HUBу не передбачає доплати (за вийнятком окремих івентів, яких не було в основному графіку заходів учасників спільноти).
Як відбуваються заходи HUBу?
Усі учасники HUBу мають доступ до будь-якого заходу спільноти та можуть обирати на якому з них брати участь безпосередньо або ж дивитись в записі (залежно від пакету підписки), але за умови попередньої реєстрації на захід.
Графік заходів на квартал розміщений на сайті. Додатково учасники отримують повідомлення про івенти, доповнення та зміни на e-mail. Усі використовувані матеріали (презентації, документи тощо) доступні кожному учаснику для завантаження на час підписки на HUB.
Чи можу я оплатити підписку безготівково?
Так, ви можете обрати підписку на будь-який пакет учасника на сайті та миттєво сплатити через підключену платіжну систему. Або ж написати нам свої реквізити для оформлення договору та виставлення рахунку:
  • Назва та ЄДРПОУ юридичної особи, IBAN в банку;
  • Адреса (фізична та електронна), мобільний;
  • ПІП керівника компанії.
А якщо ваша компанія користується сервісом "Вчасно", то це взагалі спростить нашу документальну взаємодію.
Чи можу я брати участь в програмах HUBу безкоштовно?
Безкоштовна участь можлива:
  • В менторському пакеті участі, що передбачає власний вклад в діяльність HUBу в ролі спікера або ментора в групових заходах;
  • Для HR-волонтерів, які допомагають в організації роботи HUB;
  • Для 5-ти представників (у квартал) HR або консультантам (кар'єрний консультант, коуч, ігропрактик), котрі беруть участь у волонтерському житті країни. Напишіть нам на пошту запит у вільній формі. Ми розглянемо можливість такої участі для вас.
Чи можу я відвідувати заходи HUBу, якщо я не учасник HUB. HR Today?
Всі освітні заходи/продукти HUBу спрямовані на розвиток скіллів у напрямку роботи з персоналом в компанії, які будуть корисними не лише працівникам сфери HR всіх рівнів та сфер діяльності компанії, а й власникам малого/середнього бізнесу, керівникам інших напрямків у бізнесі.
Основна вимога - прагнути власного розвитку та розвитку своїх команд всередині бізнесу чи громадського сектору.
Чи можу я скасувати свою участь у HUBі та повернути кошти?
Кожен підписник будь-якого з пакетів може скасувати підписку лише протягом перших 14 днів з дня придбання пакету. Учаснику повертаються всі сплачені кошти за вирахуванням пробного часу у розмірі $10. При цьому будь-яка наступна підписка на участь в HUBі можлива лише на пакет не нижче піврічного.
Хто може бути учасником HUBу табо ж відвідувати відкриті заходи крім HRів?
Учасником HUB може бути HR, власник малого та середнього бізнесу, керівники інших напрямків у компанії та фахівці, які прагнуть опанувати HR-практики, професію загалом.
Закриті заходи можуть відвідувати лише учасники HUBу.
Відкриті - будь-хто, хто пройшов реєстрації та сплатив участь у заході на загальних умовах.