Що таке інтелектуальне волонтерство?

Skill-based volunteering - цільове використання спеціалізованих навиків, знань та компетенцій з метою підвищення ефективності роботи неприбуткових організацій. Дослідження показують, що у 5 разів ефективніше витрачається час волонтера, якщо він застосовує свої професійні навички, а не просто умовно саджає дерева або приносить цукерки в дитячий будинок.

Усі активності носять неприбутковий характер, а в якості волонтерів залучаються фахівці зі HR сфери, які готові допомагати в проектах спільноти на pro bono (безоплатній, добровільній) основі.



Долучайся до волонтерства

ВИМОГИ до ВОЛОНТЕРА

  • Будь-який background в HR (посада та кількість років досвіду не мають значення);
  • Можливість приділяти не менше 3 годин на тиждень для проектів (on-line/off-line, з будь-якої точки країни);
  • Доброзичливість та відкритість до колег HR;
  • Готовність ділитися своїми ідеями, часом або знаннями з колегами в сфері HR;
  • Бажання бути активним у проектах будь-якого масштабу та проявляти рівність серед колег (у проекті немає босів, є лише ті, хто надихає).

    • МОЖЛИВОСТІ для ТЕБЕ

  • Особистий внесок у розвиток HR в країні;
  • Можливість впровадження запропонованих тобою ідей/проектів/рішень в діяльність;
  • Нові області застосування своїх професійних навичок;
  • Розвиток на практиці таких навичок, як: лідерство, критичне мислення, комунікація, презентація, управління часом;
  • Якісне розширення кола спілкування з колегами у сфері HR;
  • Можливість побачити результати за підсумками проектів.

    • МОЖЛИВОСТІ для HR-СПІЛЬНОТИ

  • Отримати потужну команду HRів з різних галузей бізнесу, різним backgroundОМ, досвідом управління проектами та мережею особистих звязків у інших сферах;
  • Мати змогу швидко та цільово знаходити потрібну аудиторію для реалізації будь-яких HR-активностей;
  • Володіти різногалузевою базою HR-знань в особі волонтерів, які можуть оперативно скласти експертизу в проектах різної складності.

    • Реалізуй власні HR-проекти вже TODAY
    СТАТИ ВОЛОНТЕРОМ

    Ставши учасником HR TODAY

    Кожен може подарувати кілька годин свого професійного часу в тиждень або періодично долучатись до роботи у конкретному проекті:

  • Ініціювати власну HR-активність та знайти учасників серед волонтерів спільноти, які допоможуть у її реалізації або знайдуть цільову аудиторію проекту;

  • Допомогти з пошуком локації для проведення заходу, відповідного спеціаліста (фотографа, програміста, дизайнера, юриста та ін.) серед знайомих та друзів, розробити дизайн листівки чи брошури власноруч, обдзвонити учасників заходу чи написати їм інформаційні листи, написати текст або зробити переклад статті в проекті іншого колеги HRа.

    • Обирай формат участі сам

    Стань інтелектуальним волонтером

    Вчись новому, розвивайся, реалізуй власні ідеї, досвід перемог та fuckupів у HR-спільноті добрих справ

    Твори добро

    Будь Агентом
    HR-змін

    Роби справи, які якісно покращують та розвивають сферу управління персоналом. Змінюйся сам, як фахівець та змінюй професію HR в цілому

    Змінюй HR

    Допоможи експертизою

    Якщо ти Експерт у якомусь окремому напрямку HR або суміжних професій, допоможи фаховою консультацією в проекті колег

    Застосовуй знання на благо

    Стань частиною проектної команди

    Маєш бажання працювати над однією з ідей, долучись до команди проекту та стань його частиною

    Твори разом

    Очоль власний проект

    Заяви про свою ідею та отримай можливість впровадити запропоновану ідею/проект/рішення в діяльність

    Твори своє

    Бери відповідальність

    За проекти, які очолив сам або долучився. Людей, яких обєднав у спільній справі. Результати будь-якого проекту

    Будь відповідальним
    СТАТИ ВОЛОНТЕРОМ