Дослідження:
Заробітні плати в HR (рівень та тенденції)
Весна, 2023 рік
Дослідження:
Заробітні плати в HR (рівень та тенденції)
Весна, 2023 рік
МЕТА ДОСЛІДЖЕННЯ
  • Запрошуємо пройти опитування, мета якого - збір та аналіз інформації щодо заробітних плат фахівців з управління персоналом на ринку праці в Україні.
  • В результаті дослідження отримати дані, щодо рівня доходу в залежності від сфери діяльності, досвіду, посади HR-фахівців.
  • Дізнатись як війна вплинула на поточну ситуацію в роботі HR-фахівців та якими є виклики на майбутнє.
РЕСПОНДЕНТИ
HRD, HR, HRG, HR BP, People Partner, L&D-фахівці, тренери, рекрутери, сорсери, ресерчери, Talent Acquisition, C&B-фахівці, фахівці з Talent Management, кар'єрні консультанти, менеджери з бренду роботодавця, керівники структурних підрозділів з управління персоналом, інші працівники HR-підрозділів

ПРИНЦИПИ ДОСЛІДЖЕННЯ
  • Анонімність. Ми не збираємо будь-які персональні дані, e-mail вказувати також не потрібно.
  • Партнерство. Результати дослідження будуть презентовані усім на відкритій зустрічі.
  • Релевантність. Очікуємо на вашу чесність та активну залученість. Це дозволить нам отримати більш валідні дані.
10 ХВИЛИН НА ПРОХОДЖЕННЯ
Опитування триває до 30 квітня
ВЕБІНАР-ПРЕЗЕНТАЦІЯ
Оnline-презентація результатів дослідження відбудеться 19 травня на YouTube-каналі HUB. HR Today
10 ХВИЛИН НА ПРОХОДЖЕННЯ
Опитування триває до 30 квітня
МЕТА ДОСЛІДЖЕННЯ
  • Запрошуємо пройти опитування, мета якого - збір та аналіз інформації щодо заробітних плат фахівців з управління персоналом на ринку праці в Україні.
  • В результаті дослідження отримати дані, щодо рівня доходу в залежності від сфери діяльності, досвіду, посади HR-фахівців.
  • Дізнатись як війна вплинула на поточну ситуацію в роботі HR-фахівців та якими є виклики на майбутнє.
ПРИНЦИПИ ДОСЛІДЖЕННЯ
  • Анонімність. Ми не збираємо будь-які персональні дані, e-mail вказувати також не потрібно.
  • Партнерство. Результати дослідження будуть презентовані усім на відкритій зустрічі.
  • Релевантність. Очікуємо на вашу чесність та активну залученість. Це дозволить нам отримати більш валідні дані.
РЕСПОНДЕНТИ
HRD, HR, HRG, HR BP, People Partner, L&D-фахівці, тренери, рекрутери, сорсери, ресерчери, Talent Acquisition, C&B-фахівці, фахівці з Talent Management, кар'єрні консультанти, менеджери з бренду роботодавця, керівники структурних підрозділів з управління персоналом, інші працівники HR-підрозділів
ВЕБІНАР-ПРЕЗЕНТАЦІЯ
Оnline-презентація результатів дослідження відбудеться 19 травня на YouTube-каналі HUB. HR Today

ПРОЙТИ ОПИТУВАННЯ

Дослідження: Заробітні плати в HR (рівень та тенденції)
Натисніть "Надіслати", якщо ви впевнені у коректності внесених вами даних
Ви наразі працюєте?
Ваш роботодавець:
Сфера діяльності роботодавця:
Якщо Ви працюєте у Групі компаній, вкажіть сферу найбільш вагомого* бізнесу.(*бізнес-напрям, котрий займає найбільшу долю серед усіх наявних, або ж який є максимально сфокусованим у вашій роботі - понад 70% часу)
Форма співпраці. Ви:
Рівень Вашої посади:
Назва позиції/ посади, яку займаєте?
Скільки років на поточній позиції?
Скільки років працюєте у HR-сфері?
Ваша заробітна плата:
Який відсоток змінної/преміальної частини складає Ваш дохід за місяць?
Чи маєте Ви окремий річний/квартальний бонус за фінансові результати Компанії?
Ви задоволені рівнем своєї заробітної плати?
За період з початку війни Ви отримували підвищення заробітної плати?
На скільки % за період з початку війни відбулось підвищення рівня заробітної плати на поточній посаді?
Чи очікуєте Ви ще на підвищення заробітної платі у цьому році?
На скільки % за період з початку війни відбулось зниження рівня заробітної плати на поточній посаді?
Формат роботи:
Як Ви бачите свої подальші дії?
Питання для тих, хто релокувався за межі країни
Ви втратили роботу за період з початку війни?
Чи вдалось Вам знайти нову роботу?
Питання для тих хто змінював роботу за період з початку війни або наразі у пошуку!
За Вашими відчуттями, чи релевантні рівні запропонованих Вам заробітних плат потенційними роботодавцями під час пошуку?
Питання для тих хто змінював роботу за період з початку війни або наразі у пошуку!
Період коли Ви втратили роботу:
Питання для тих хто змінював роботу за період з початку війни або наразі у пошуку!
Які проблеми та виклики зустріли/зустрічаєте під час пошуку роботи?
Питання для тих, хто змінював роботу за час війни або наразі у пошуку

ОРГАНІЗАТОРИ ДОСЛІДЖЕННЯ

Організатор та ідейний натхненник дослідження - Людмила КАПЛІЙ
HR з 15-річним беграундом у професії, дослідниця, промоутер трансформаційних змін в Україні
Партнер дослідження
Українська професійна спільнота для HR
ОРГАНІЗАТОРИ ДОСЛІДЖЕННЯ
    Організатор та ідейний натхненник дослідження - Людмила КАПЛІЙ
    HR з 15-річним беграундом у професії, дослідниця, промоутер трансформаційних змін в Україні
    Партнер дослідження
    Українська професійна спільнота для HR
    Підписуйтесь на наш канал в Telegram, щоб дізнаватись про нові заходи