Чудово!
Очікуйте посилання на трансляцію мітапу за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Онлайн-мітап
11 вересня
15:00-16:30 год.
РАННЯ ІДЕНТИФІКАЦІЯ ПЛИННОСТІ ПЕРСОНАЛУ
HR-аналітика та робота з даними
11 вересня
15:00-16:30 год.
Онлайн-мітап
РАННЯ ІДЕНТИФІКАЦІЯ ПЛИННОСТІ ПЕРСОНАЛУ
АННА-МАРІЯ САБОВ
● People Ops Director at Netpeak Group - група ІТ-компаній з фокусом на perfomance-маркетинг та створення власних SaaS-платформ, мобільних застосунків і нових проєктів у сфері digital, які дозволяють розвивати бізнеси групи, що вже існують, та створювати нові ІТ-компанії для розвитку економіки України та досягнення місії «із третього світу — в перший»
11 ВЕРЕСНЯ 2024 | СЕРЕДА
● Початок о 15:00 год.● Пряма трансляція на YouTube-каналі● Не забудьте додати подію собі в календар.
ЯКІСНИЙ КОНТЕНТ ДЛЯ HR ТА УПРАВЛІНЦІВ
● 1 година - виступ спікера● Та 30 хвилин - Q&A сесія для запитань● Можливість переглянути мітап в записі
АННА-МАРІЯ САБОВ
● People Ops Director at Netpeak Group - група ІТ-компаній з фокусом на perfomance-маркетинг та створення власних SaaS-платформ, мобільних застосунків і нових проєктів у сфері digital, які дозволяють розвивати бізнеси групи, що вже існують, та створювати нові ІТ-компанії для розвитку економіки України та досягнення місії «із третього світу — в перший»
11 ВЕРЕСНЯ 2024 | СЕРЕДА
● Початок о 15:00 год.● Не забудьте додати подію собі в календар.
1 ГОДИНА ЯКІСНОГО КОНТЕНТУ ДЛЯ HR ТА УПРАВЛІНЦІВ
● Виступ спікера та Q&A сесія для запитань учасників● Можливість переглянути мітап в записі
ПРО ЩО МІТАП?
Що таке плинність персоналу, чому важливо відстежувати цей показник в компанії
Міжнародні стандарти відстежування плинності персоналу
Показники плинності персоналу: метрики та тригери
Авторська методика моніторингу плинності, що застосовується в компаніях Netpeak Group:
● Джерела і дослідження на основі котрих ми сформували фактори ризиків плинності.● Фактори, які може дослідити HR самостійно: їх обʼєктивність та вага.● Аналіз і представлення даних, методика світлофора. ● Розбір Дашборду на основі моніторингу плинності. ● Регулярність проведення моніторингу. ● Результати моніторингу.
ПРО ЩО МІТАП?
Що таке плинність персоналу, чому важливо відстежувати цей показник в компанії
Міжнародні стандарти відстежування плинності персоналу
Показники плинності: метрики та тригери
Авторська методика моніторингу плинності, що застосовується в компаніях Netpeak Group:
● Джерела і дослідження на основі котрих ми сформували фактори ризиків плинності.● Фактори, які може дослідити HR самостійно: їх обʼєктивність та вага.● Аналіз і представлення даних, методика світлофора. ● Розбір Дашборду на основі моніторингу плинності. ● Регулярність проведення моніторингу. ● Результати моніторингу.
ЗАХІД БУДЕ КОРИСНИМ, ЯКЩО ВИ:
HRD
HRM
HR Generalist
People Partner
HR Business Partner
L&D-фахівець
Початківець в HR
Бізнес-консультант
Власник бізнесу
CEO компанії
ТОП-менеджер
ВЕДУЧА МІТАПУ
Лана СОЛНЦЕВА
Фаундерка та програмний менеджер проєкту HUB. HR Today
СЕО & Founder Talent Partners Recruiting Company
СЕО & Founder CASE STUDY Academy
Career advisor, організаційний психолог
Модератор стратегічних та командних сесій
МІТАП БУДЕ КОРИСНИМ, ЯКЩО ВИ:
HRD
Керівник чи фахівець в L&D
People Partner
HR Business Partner
HRM
HR Generalist
Фахівець з розвитку бренду роботодавця
L&D-фахівець
Початківець в HR
ТОП-менеджер
Власник чи CEO компанії
ДО ПОЧАТКУ ЗАЛИШИЛОСЬ
Ви теж хочете бути спікером?
Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату
Ви також хочете бути спікером?
Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату
До початку залишилось
ВЕДУЧА МІТАПУ
Лана СОЛНЦЕВА
Фаундерка та програмний менеджер проєкту HUB. HR Today
СЕО & Founder Talent Partners Recruiting Company
СЕО & Founder Business Academy CASE STUDY
Career advisor, організаційний психолог
Модератор стратегічних та командних сесій
Наші друзі та партнери OLX Робота
СЕРВІС №1 ДЛЯ ПОШУКУ КАНДИДАТІВ РОБІТНИЧИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ
ПОНАД 1,7 МЛН КАНДИДАТІВ, ЯКІ ВІДВІДУЮТЬ ПЛАТФОРМУ ЩОМІСЯЦЯ
ЦЕ ШВИДКИЙ ПОШУК ТА ЗАКРИТТЯ ВАКАНСІЙ
Підписуйтесь на OLX Робота в соцмережах
Наші друзі та партнери OLX Робота
СЕРВІС №1 ДЛЯ ПОШУКУ КАНДИДАТІВ РОБІТНИЧИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ
ПОНАД 1,7 МЛН КАНДИДАТІВ, ЯКІ ВІДВІДУЮТЬ ПЛАТФОРМУ ЩОМІСЯЦЯ
ЦЕ ШВИДКИЙ ПОШУК ТА ЗАКРИТТЯ ВАКАНСІЙ
Підписуйтесь на OLX Робота в соцмережах
ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?
Тоді реєструйтесь вже зараз!
Та не забудьте додати мітап у свій календар
А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:
ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ
Участь безкоштовна
Can't send form.
Please try again later.
ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?
Тоді реєструйтесь вже зараз!
Та не забудьте додати мітап у свій календар
А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:
ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ
Участь безкоштовна
Чудово!
Очікуйте посилання на трансляцію мітапу за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Can't send form.
Please try again later.
HUB. HR TODAY
ЗАХОДИ
КОНТАКТИ
au.moc.yadotrh%40buh+38 050 378 77 99 (telegram)Або напишіть нам тут
Підписуйтесь на нашу розсилку, щоб дізнаватись про нові заходи
Дякуємо за підписку!
Будемо раді стати вашим провідником до новин та цікавинок в HR
Can't send form.
Please try again later.
© All Rights Reserved. HUB. HR Today
Solntseva & Partners Ecosystem
HUB. HR TODAY
ЗАХОДИ
КОНТАКТИ
au.moc.yadotrh%40buh+38 050 378 77 99 (telegram)Або напишіть нам тут
Підписуйтесь на нашу розсилку, щоб дізнаватись про нові заходи
Дякуємо за підписку!
Будемо раді стати вашим провідником до новин та цікавинок в HR
Can't send form.
Please try again later.
© All Rights Reserved. HUB. HR Today
Solntseva & Partners Ecosystem