Конференція

    23 липня 2024

    Online

Оцінка персоналу.

Переосмислюючи оцінку: нові горизонти продуктивності

    Online-конференція
    23 липня

Оцінка персоналу.

Переосмислюючи оцінку: нові горизонти продуктивності

На конференції з оцінки персоналу ви дізнаєтесь про: 

Illustration
    Сучасні технології оцінки персоналу — як цифрові інструменти трансформують процес оцінки
    Кейс-стаді провідних компаній — приклади ефективних практик оцінки від галузевих лідерів
    Метрики та показники успіху — як виміряти реальний вплив оцінки на бізнес
    Індивідуальний підхід у оцінці персоналу — адаптація методів оцінки до різноманітності персоналу
    Зворотний зв'язок і його роль в оцінці — як правильно надавати та використовувати зворотний зв'язок для підвищення ефективності
    Тренди та майбутнє оцінки персоналу — обговорення глобальних трендів та майбутніх напрямків
    Прозорість у процесах оцінки — забезпечення справедливості та об'єктивності
    Психологічні аспекти оцінки — розуміння впливу оцінки на мотивацію та продуктивність співробітників
    Панельна дискусія з експертами — відкритий діалог між учасниками та провідними спеціалістами у галузі
Illustration

ОРГАНІЗАТОРИ:

    10 виступів спікерів

ОРГАНІЗАТОРИ:

На конференції з оцінки персоналу ви дізнаєтесь про:

Illustration

Успішні практики підвищення показників ефективності робити персоналу

    Сучасні технології оцінки персоналу — як цифрові інструменти трансформують процес оцінки
    Кейс-стаді провідних компаній — приклади ефективних практик оцінки від галузевих лідерів
    Метрики та показники успіху — як виміряти реальний вплив оцінки на бізнес
    Індивідуальний підхід в оцінці персоналу — адаптація методів оцінки до різноманітності персоналу
    Зворотний зв'язок і його роль в оцінці — як правильно надавати та використовувати зворотний зв'язок для підвищення ефективності
    Тренди та майбутнє оцінки персоналу — обговорення глобальних трендів та майбутніх напрямків
    Прозорість у процесах оцінки — забезпечення справедливості та об'єктивності
    Психологічні аспекти оцінки — розуміння впливу оцінки на мотивацію та продуктивність співробітників

10

Спікерів - експертів у сфері оцінки персоналу. Практиків впровадження сучасних методів оцінки

200

Онлайн-учасників, які хочуть здобути ширше знання з оцінки персоналу в сучасних компаніях, що ведуть бізнес в Україні

6

Годин професійного контенту та можливість переглянути відеоматеріал в записі після завершення заходу ще 4 місяці

10

Спікерів - експертів у сфері оцінки персоналу. Практиків впровадження сучасних методів оцінки

200

Онлайн-учасників, які хочуть здобути ширше знання з оцінки персоналу в сучасних компаніях, що ведуть бізнес в Україні

6

Годин професійного контенту та можливість переглянути відеоматеріал в записі після завершення заходу

КОНФЕРЕНЦІЯ ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУБУДЕ КОРИСНОЮ.

Illustration

Подія для усіх, хто зіштовхується з викликами оцінки співробітників, особливо за умов кадрового голоду

HR-директорам

Конференція допоможе розробити корпоративні стратегії мотивації, які не лише відповідають потребам компанії, а забезпечують конкурентні переваги на ринку праці

Фахівцям з оцінки персоналу

Зможуть дізнатись про тенденції та актуальні інструменти у сфері оцінки персоналу, щоб ефективніше будувати свої корпоративні програми

Фахівцям з навчання та розвитку персоналу

Отримають ідеї та стратегії щодо того, як оптимізувати системи оцінки персоналу для визначення та розвитку талановитого персоналу, що сприятиме розвитку компанії загалом

HR BP та HRM

Стане джерелом інсайтів для покращення корпоративних проєктів оцінки всередині бізнесу

Власникам та СЕО

Зможуть оцінити вплив різних систем оцінки персоналу на результативність команда та бізнесу загалом

ТОП-менеджерам

Отримають стратегічні інсайти щодо того, як ефективно використовувати оцінку персоналу для досягнення стратегічних цілей та мотивації персоналу

Illustration

КОНФЕРЕНЦІЯ ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ
БУДЕ КОРИСНОЮ
.

Illustration

Подія для усіх, хто зіштовхується з викликами оцінки співробітників, особливо за умов кадрового голоду

HR-директорам

Конференція допоможе розробити корпоративні стратегії мотивації, які не лише відповідають потребам компанії, а забезпечують конкурентні переваги на ринку праці

Фахівцям з оцінки персоналу

Зможуть дізнатись про тенденції та актуальні інструменти у сфері оцінки персоналу, щоб ефективніше будувати свої корпоративні програми

Фахівцям з навчання та розвитку персоналу

Отримають ідеї та стратегії щодо того, як оптимізувати системи оцінки персоналу для визначення та розвитку талановитого персоналу, що сприятиме розвитку компанії загалом

HR BP та HRM

Стане джерелом інсайтів для покращення корпоративних проєктів оцінки всередині бізнесу

Власникам та СЕО

Зможуть оцінити вплив різних систем оцінки персоналу на результативність команда та бізнесу загалом

ТОП-менеджерам

Отримають стратегічні інсайти щодо того, як ефективно використовувати оцінку персоналу для досягнення стратегічних цілей та мотивації персоналу

ПРОГРАМА ТА СПІКЕРИ.

Illustration

23 липня 2024 | Online, 9:30-17:30 год.

Illustration

Наталя Король.

Head of L&D "Сільпо"

Оцінка персоналу в ритейлі: компетенції vs хардові навички

Illustration
Illustration

Олена Богдан.

HRD "Ukraine & Central Asia OLX Group"

Система оцінки співробітників в OLX Україна

Illustration
Illustration

Оксана Семенюк.

CEO&Founder "Oksana.Semenyuk Mentorship". Менторка в організаційних та особистих трансформаціях. Експертка в розвитку лідерства

Performance Management: еволюція чи революція? Що змінилось та змінюватиметься далі в процесі оцінки професійної діяльності

Illustration
Illustration

Денис Петров.

HRD "Сінево Україна"

Екосистема оцінки усіх рівнів персоналу в Сінево Україна

Illustration
Illustration

Сергій Саута.

Директор з питань штучного інтелекту (CAIO) Netpeak Group

Оцінка персоналу за допомогою Штучного інтелекту. Кейс Netpeak Group

Illustration
Illustration

Анастасія Громова.

Директорка департаменту стратегії та методології управління персоналом МХП

Побудова системного підходу до розвитку співробітників на базі комплексної оцінки

Illustration
Illustration

Ольга Євсікова.

Chief Learning Officer "Qlab University" (корпоративний університет для групи міжнародних компаній)

Цикл оцінки персоналу в Qlab

Illustration
Illustration

Оксана Оприско.

HRD at CHI Software

Успішні практики оцінки персоналу в ІТ-секторі

Illustration
Illustration

Ольга Безпалюк.

HR Business Partner "ОККО"

Суперсили ОККО, побудовані на цінностях

Illustration
Illustration

Віталій Лисий.

Асесор, сертифікований розробник оціночних вправ для асесментів

Порівняння методу 360 та асесменту: переваги, недоліки, та можливості інструментів

Illustration

ПРОГРАМА ТА СПІКЕРИ.

Illustration

23 липня 2024 | 9:30-17:30 год.

Illustration

Наталя Король.

Head of L&D "Сільпо"

Оцінка персоналу в ритейлі: компетенції vs хардові навички

Illustration
Illustration

Олена Богдан.

HRD "Ukraine & Central Asia OLX Group"

Система оцінки співробітників в OLX Україна

Illustration
Illustration

Оксана Семенюк.

CEO&Founder "Oksana.Semenyuk Mentorship". Менторка в організаційних та особистих трансформаціях. Експертка в розвитку лідерства

Performance Management: еволюція чи революція? Що змінилось та змінюватиметься далі в процесі оцінки професійної діяльності

Illustration
Illustration

Денис Петров.

HRD "Сінево Україна"

Екосистема оцінки усіх рівнів персоналу в Сінево Україна

Illustration
Illustration

Сергій Саута.

Директор з питань штучного інтелекту (CAIO) Netpeak Group

Оцінка персоналу за допомогою Штучного інтелекту. Кейс Netpeak Group

Illustration
Illustration

Ольга Євсікова.

Chief Learning Officer "Qlab University" (корпоративний університет для групи міжнародних компаній)

Цикл оцінки персоналу в Qlab

Illustration
Illustration

Оксана Оприско.

HRD at CHI Software

Успішні практики оцінки персоналу в ІТ-секторі

Illustration
Illustration

Анастасія Громова.

Директорка департаменту стратегії та методології управління персоналом МХП

Побудова системного підходу до розвитку співробітників на базі комплексної оцінки

Illustration
Illustration

Ольга Безпалюк.

HR Business Partner "ОККО"

Суперсили ОККО, побудовані на цінностях

Illustration
Illustration

Віталій Лисий.

Асесор, сертифікований розробник оціночних вправ для асесментів

Порівняння методу 360 та асесменту: переваги, недоліки, та можливості інструментів

Illustration
Image placeholder

Наші друзі та партнери OLX Робота

    СЕРВІС №1 ДЛЯ ПОШУКУ КАНДИДАТІВ РОБІТНИЧИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ
    ПОНАД 1,7 МЛН КАНДИДАТІВ, ЯКІ ВІДВІДУЮТЬ ПЛАТФОРМУ ЩОМІСЯЦЯ
    ЦЕ ШВИДКИЙ ПОШУК ТА ЗАКРИТТЯ ВАКАНСІЙ
Image placeholder

Наші друзі та партнери OLX Робота.

    СЕРВІС №1 ДЛЯ ПОШУКУ КАНДИДАТІВ РОБІТНИЧИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ
    ПОНАД 2,6 МЛН КАНДИДАТІВ, ЯКІ ВІДВІДУЮТЬ ПЛАТФОРМУ ЩОМІСЯЦЯ
    ЦЕ ШВИДКИЙ ПОШУК ТА ЗАКРИТТЯ ВАКАНСІЙ
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration

Вартість квитка.

Якщо ви не можете бути на прямій трансляції заходу, не засмучуйтесь! Адже кожен учасник отримає відеозапис та усі презентації з виступів спікерів

  • Рання ціна1850 грн.


    Зареєструйтесь та комфортно сплатіть за квиток на сайті.
    У вартість входить: участь в прямій трансляції конференції; можливість ставити запитання спікерам; відеозапис конференції (доступ 4 місяці);● презентації всіх виступів.

  • Командний квиток1600 грн. за 1 учасника

    Для колег/друзів з 3 осіб

    Купуйте вигідно, якщо йдете на конференцію компанією з 3 осіб.
    У вартість входить: участь в прямій трансляції конференції; можливість ставити запитання спікерам; відеозапис конференції (доступ 4 місяці); презентації всіх виступів.

Вартість квитка.

Якщо ви не можете бути на прямій трансляції заходу, не засмучуйтесь! Адже кожен учасник отримає відеозапис та усі презентації з виступів спікерів

  • Рання ціна1850 грн.

    Зареєструйтесь та комфортно сплатіть за квиток на сайті.У вартість входить: участь в прямій трансляції конференції (9:30-17:30 год.); можливість ставити запитання спікерам; відеозапис конференції (доступ 4 місяці); презентації всіх виступів.

  • Командний квиток1600 грн. за 1 учасника

    Купуйте вигідно, якщо йдете на конференцію компанією з 3 осіб.У вартість входить:● участь в прямій трансляції конференції (9:30-17:30 год.); можливість ставити запитання спікерам; відеозапис конференції (доступ 4 місяці); презентації всіх виступів.

Бажаєте сплатити за участь від юридичної особи?

Заповніть форму та вкажіть дані своєї компанії. У відповідь менеджер надішле рахунок та необхідні документи

Бажаєте сплатити за участь від юридичної особи?

Заповніть форму та вкажіть дані своєї компанії. У відповідь менеджер надішле рахунок та необхідні документи

Illustration

Є запитання про конференцію або хочете обговорити співпрацю?

Illustration

Напишіть наш, щоб оперативно вирішити ваш запит

Ваше повідомлення відправлене

Ми сконтактуємо, як тільки буде така можливість (у вихідні не працюємо)

Can't send form.

Please try again later.

Illustration
Illustration

Є запитання про конференцію або хочете обговорити співпрацю?

Illustration

Напишіть нам, щоб оперативно вирішити ваш запит

Ваше повідомлення відправлене

Ми сконтактуємо, як тільки буде така можливість (у вихідні не працюємо)

Can't send form.

Please try again later.